沈阳4月29日电 (李晛)4月29日，辽宁省人社厅会同省财政厅、省税务局出台11条政策措施，涉及社会保险降费缓缴、失业保险稳岗返还、支持企业开展就业见习、支持工程建设领域企业差异化缴存人为保证金，支持职业技术培训和保障失业职员待遇等多个方面，着力减负稳岗、支持企业用工、增强民生保障。
在减轻企业肩负方面，一是延续实行阶段性降低失业保险费率政策至2023年8月31日；2023年4月30日前，允许相符条件的统筹区域企业工伤保险费率以现行费率为基础下调20%。二是对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业阶段性实行缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险费单元缴费部门，其中，养老保险费缓缴限期为3个月，失业保险、工伤保险费缓缴限期为1年，缓缴时代免收滞纳金。
香港特区政府最新财政储备为9572亿港元
香港特区政府29日公布，截至2022年3月31日，特区政府的财政储备为9572亿元(港币，下同)。在计入政府绿色债券计划下发行的绿色债券所得净收入291亿元后，该财政年度的财务状况为294亿元盈余。
三是继续实行失业保险稳岗返还政策。增强对中小微企业的倾斜支持，大型企业根据企业及其职工上年度现实缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业根据90%返还。周全推行稳岗返还“免申即享”，实现企业“免跑腿、免质料、免申报”。四是延续实行就业见习津贴政策。按划定通过全额审定见习津贴、预拨见习津贴、预拨社保津贴等方式进一步减轻企业肩负。五是对工程建设领域农民工人为保证金实行差异化治理。对相符条件的企业免予储存人为保证金，或分级分档确定储存比例。激励企业使用银行保函和保险保函的方式取代储存人为保证金。对相符保证金返还条件的项目，经审核后于3个事情日内退还。
在支持企业用工方面上，一是继续放宽失业保险技术提升津贴申领条件，进一步拓宽政策受益面，按划定阶段性将领取失业保险金时代取得职业资格证书或职业技术品级证书的职员纳入津贴局限。二是按季度体例公布企业急需紧缺技强人才参考目录，指导种种培训资源凭证急需紧缺职业(工种)设立培训项目，按划定给予培训津贴，进一步保障企业用工需求，提高就业质量和稳固性。三是面向结业离校三年未就业高校结业生及下年结业的在校生免费定向开展专业转换及技术提升培训。
在增强民生保障方面，一是年底前继续提高全省失业保险金尺度5个百分点。二是延伸2021年度领取失业保险金期满仍未就业的失业职员、不相符领取失业保险金条件的参保失业职员失业津贴金政策受理限期至6月30日。三是继续实行失业保险支持失业职员创业政策到今年年底。
据悉，下一步，辽宁省人社部门将会同财政、税务等部门加大事情力度，优化经办服务，推动各项惠企利民政策精准落地、尽快奏效。(完)
【编辑:黄钰涵】